Responsable RH, chef d'entreprise ou en charge du CE, 

vous êtes concernés par la qualité de vie au travail.

L'employeur a une obligation de prévention des risques et doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et le bien-être des travailleurs.

Une entreprise où il fait bon vivre :

-offre une image positive et attractive,

-attire les meilleurs collaborateurs,

-un taux d'absentéisme réduit,

-garde ses salariés plus longtemps.